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『休める現場監督』の効果⁉

前年度に現場監督の年間平均休日が131日となり、経常利益率も過去最高と

 

なりました。 休める現場監督1年目としては、できすぎの結果です。

 

結果をホームページに掲載していますが、それを見た20歳の学生が来春からの

 

入社を決めてくれました。その後の11月に28歳の現場監督も入社してくれ

 

たので、この1年間で若手現場監督が4人も増えてくれました。

 

市原組を選んでくれて本当にありがたいとうれしい余韻に浸っていたところ、

 

なんとまた28歳の若手現場監督が1人入ってくれました!

 

さすがに会社としてもプレッシャーを感じてきましたが、これからも現場で

 

頑張ってくれるパワーアップした現場監督たちに働きやすい環境を提供できる

 

ように会社も頑張ります!

 

『休める現場監督』まだまだ続きます!!!

 

 

 

 

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