新着情報

先日、「ＩＳＯ９００１：２００８｣の更新審査が行われました。
オープニングミーティングに始まり社長や部門担当へのヒアリング、工事現場では文書や施工管理の確認など、品質マネジメントの運用状況を審査していただきました。
２００４年に取得してから５年経ち、社員達は聞き慣れない用語が並ぶ審査にもやっと慣れてきました。

当社では、全社員出席の会議を毎月行っております。
この会議は、当社の経営理念とＩＳＯ品質方針を全員で唱和する事から始まり、各部の業務報告、社長の提言、個人発表と続きます。
社長の提案する課題に沿っての個人発表は「社会の改善案を３つ｣「エコロジー・ストレス・ヒーリングなど現代社会を象徴するキーワードについて｣など様々。
毎晩遅くまで仕事に追われている社員に対して、全社員を集めて発表の場を設ける理由を、社長は 「限られた時間内で、伝えるべき事を限りなく100％に近づけて伝える訓練｣と考えています。
「発注者との綿密な交渉や大所帯の協力業者を束ねての打合せなど、数々のやりとりの中で相手から問われるのが、年齢や実務経験ではなく、“コミュニケーション能力”。曖昧でなく明確に自信を持って話す事は、相手に安心感を与え、意見の食い違いやミスを無くし、ひいては会社にとって利益向上へつながる｣質疑応答、発表への評価などを盛り込んだ全社員の目に晒されての発表は、そのような能力向上を望んでの事なのです。
２時間にも及ぶ会議の後は、久しぶりに顔を合わせた社員同士で和気あいあいと情報交換をしています。
各種々に万能した対応が出来るよう、社員一同向上を目指してまいります。

本社にて年賀式を終えた全社員は、千葉神社へ向かい年初の恒例行事「工事安全祈願祭｣を行いました。
１年間全ての現場で無事故・無災害で完工出来る事を祈願した社員達は気を引き締めて早速工事場所へ向かいました。
安全祈願に限らず、各現場ではヘルメットや安全帯の着用、作業の合間に目に付くよう交通安全ポスターやのぼりを掲示するなどの基本的な安全対策だけでなく、現場周辺の環境対策も考慮し、地域の皆様に安心していただけるような施工管理を社員一丸となって心掛けてまいります。
本年もどうぞ宜しくお願い致します。

現場施工が忙しく、夏の社員旅行に参加出来なかった社員で、博多に１泊２日の旅行へ行ってきました。
慌しい師走の週末を使っての旅行でしたが、気候が暖かく、水炊きやモツ鍋、イカの活け造りなど、博多の冬の味覚を堪能出来、ゆっくり交流する時間の無かった社員同士で会話も弾み、社員一同大満足でした。
「普段頑張ってくれている分、せめて社員旅行は存分に楽しませてあげたい｣と毎回社長が旅行先を募 り、食事処まで心尽くしの社員旅行を、社員は毎年楽しみにしています。

千葉市内の木の葉が色づき始めた１１月１７日の夕刻、浅草の鷲（おおとり)神社「酉の市」へ行って来ました。
毎年お世話になっている「八百代」さんへ、一年間福を取り込んでく れた前年の熊手を納め、今回も開運招福･商売繁盛の縁起熊手を購入しました。
例年に比べ、今年は酉の市の賑わいが少ないと感じたのは、やはり景気の影響でしょうか。
建設業の立場は依然厳しいままですが、毎年こうして験担ぎを大事にしつつ、熊手ののように少しずつでも大きく成長し続ける企業でありたいものです。
参道に掛けてある、芸能人や歌手の方の熊手の大きさにおののきながらも、賑やかにお店の方々にお手締めをしていただき、飛躍する気持ちをまた新たにした社長･社員一同でした。

このページにて、最新の活動を報告させていただきます。
このページを通じて、取引企業様をはじめ千葉市にお住まいの方や、市原組をご存知の全ての皆様にもっと市原組の事を知っていただけたら幸いです。