『休める現場監督への挑戦』を掲げて1年間頑張ってきました。
会社の休日を125日とした今年度、どこまで休日数を近づけられる
か不安でした。
が、現場監督26人の平均休日日数はなんと!!
131日ありました。
しかも、十分な利益も残せました。
社員の意識が少しずつ変わってきているのを感じています。
今年度も「仕事」と「休み」の両立をお願いします。
『休める現場監督への挑戦』を掲げて1年間頑張ってきました。
会社の休日を125日とした今年度、どこまで休日数を近づけられる
か不安でした。
が、現場監督26人の平均休日日数はなんと!!
131日ありました。
しかも、十分な利益も残せました。
社員の意識が少しずつ変わってきているのを感じています。
今年度も「仕事」と「休み」の両立をお願いします。
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